Theo báo Pháp Le Parisen, nhân viên Thomas Bordage đã bị triệu tập đến một cuộc họp kín cùng với các giám sát của mình. Cuộc họp theo Bordage miêu tả là 'khá căng thẳng' và tại đây anh đã bị đe doạ sẽ phải chịu các hình thức kỷ luật, trong đó có cả chấm dứt hợp đồng lao động, vì đã làm việc quá giờ một cách 'phi lý'.
Có vẻ Apple đang lo lắng và nghiêm túc với lệnh phạt 10.000 euro (gần 13.000 USD) mà họ phải lãnh hồi tháng 3. Lúc đó, sau khi 6 tổ chức công đoàn lao động Pháp đệ đơn khiếu nại chống lại Apple vì đã yêu cầu nhân viên làm việc muộn, một toà án ở Pháp đã cấm các cửa hàng Apple Stores ở Pháp không được buộc các nhân viên làm việc vào ban đêm và yêu cầu Apple phải thanh toán các thiệt hại cho các tổ chức công đoàn. Apple cũng bị đe doạ sẽ phải nộp phạt nhiều hơn – 50.000 euro (64.000 USD) – cho mỗi hành vi tái phạm.
Điều đáng lưu ý là Bordage là một trong những người dẫn đầu cuộc biểu tình ngoài một cửa hàng Apple ở Paris, và anh cảm thấy phản ứng của các lãnh đạo của Apple sau khi anh làm thêm giờ 20 phút có thể chỉ là cái cớ để sa thải anh.
Là một thành viên của Solidaires Unitaires Démocratiques (SUD), một trong những tổ chức công đoàn đã gửi đơn khiếu nại Apple, Bordage chắc chắn sẽ được bảo vệ khỏi các quyết định thôi việc sai trái.
Trong một thông cáo, SUD đã nói nếu Apple thực hiện 'ý tưởng ngu ngốc sa thải đồng chí của chúng tôi', công ty sẽ phải đối mặt với một cuộc 'xung đột chưa từng có'.
Luật lao động Pháp cho phép nhân viên làm việc muộn tại Pháp. Nhưng các công ty phải trả lương cho những nhân viên này cao hơn khi họ làm thêm giờ vào buổi tối, và có thể sẽ được nghỉ vào ngày hôm sau, tuỳ thuộc vào số giờ làm thêm.
