Năm 2023, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 được nghỉ liên tiếp 5 ngày. Do lịch âm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 rơi vào ngày 29/4. Vì vậy, toàn quốc được nghỉ kéo dài gần 1 tuần lễ. Mọi người nhanh chóng lên lịch đi nghỉ lễ cùng gia đình, người thân ngay thôi.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2023
Theo bộ luật lao động 2019, công nhân viên chức, công nhân, học sinh, sinh viên sẽ chính thức được nghỉ 5 ngày liên tiếp vào ngày.
Ngày 24/9/2023 ( Ngày giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch).
Ngày 30/4/2023 ( Ngày thống nhất 2 miền Nam, Bắc).
Ngày 1/5/2023 ( Ngày quốc tế lao động).
Theo bộ luật lao động của nhà nước, nếu ngày lễ trùng vào các ngày cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào các ngày liên kề. Năm này 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 7, chủ nhật nên số lượng ngày nghỉ kéo dài lên 5 ngày. Tức là mọi người được nghỉ từ ( 29/4 - 3/5/2023). Đi làm lại vào thứ thứ 5 - 4/5/2023.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cho công nhân, người lao động
Có thể thấy đa phần các công nhân, người lao động thì thường được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Nên việc được nghỉ bù thêm 2 ngày liên tiếp vào đầu tuần sau là từ 29/4 đến ngày 3/5/2023.
Tuy nhiên, với những người lao động chỉ làm cả thứ 7 hàng tuần thì lịch nghỉ bù chỉ từ 29/4 đến ngày 2/5/2023.
Ngày lễ 30/4 và 1/5 vẫn đi làm có được tăng lương không?
Theo luật bộ lao động 2019, nếu công ty có chỉ thị nhân viên phải làm việc vào ngày lễ ( 30/4 và 1/5) thì nhân viên sẽ được hưởng mức lương tăng 300%, những ngày nghỉ bù lương 200%. Mức lương thưởng này chưa tính tiền lương của ngày hôm đó.
