SANY 2023: Bồi dưỡng nhân tài hàng đầu - mầm non tương lai của các ngành công nghiệp sản xuất

SANY 2023: Bồi dưỡng nhân tài hàng đầu - mầm non tương lai của các ngành công nghiệp sản xuất

BẮC KINH, 13/07/2023 /PRNewswire/ -- Trong suốt 23 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn SANY (gọi tắt là 'SANY') đã tự khẳng định vị thế là một doanh nghiệp đầu ngành với văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, phúc lợi cũng như chế độ đãi ngộ và bồi dưỡng kỹ năng dành cho nhân viên hết sức ưu đãi. Cụ thể, 'bồi dưỡng nhân tài hàng đầu' là một trong ba Tầm nhìn ưu tiên của công ty. Triết lý quản lý nhân tài 'ưu tiên nhân viên, hướng tới nhân viên' là chìa khóa thành công của SANY trong công cuộc thiết lập một nền tảng hàng đầu nhằm hỗ trợ sự phát triển, cũng như bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên, đồng thời khuyến khích nhân tài phát huy tài năng cùng có lợi với công ty.


 

Đầu năm nay, Liepin - nền tảng phát triển nghề nghiệp tài năng hàng đầu ở Trung Quốc - đã vinh danh SANY là Nhà tuyển dụng xuất sắc của năm 2022. Được biết, đây là sự kiện thường niên lần thứ 8 mà Liepin đồng tổ chức với The Paper - phương tiện truyền thông hàng đầu của Trung Quốc. SANY được công nhận nhờ vào các thành tựu nổi bật bao gồm 'các chương trình khuyến khích đa dạng nhằm khai phá tiềm năng của nguồn nhân lực, tôn trọng và tôn vinh giá trị của nhân viên, đồng thời cùng nhân viên kiến tạo một tương lai tốt đẹp hơn'. Năm 2021, SANY xếp thứ 10 ở Trung Quốc Đại lục và thứ 230 trên toàn thế giới trong bảng xếp hạng Nhà tuyển dụng tốt nhất thế giới do Forbes bình chọn. Kết hợp với công ty nghiên cứu thị trường Statista, Forbes đã tổng hợp danh sách khảo sát này từ khoảng 150.000 nhân viên toàn thời gian và bán thời gian tại 58 quốc gia. Tính đến cuối năm 2022, SANY có tổng cộng 26.374 nhân viên và công ty cam kết thúc đẩy tiêu chí phát triển bền vững dài hạn, đặc biệt là trong quá trình thúc đẩy 'She Power' (quyền lực của phái nữ) với nhân lực là nữ giới chiếm 12,5% tổng số giám đốc điều hành của tập đoàn.

Ngoài ra, bằng cách tận dụng nền tảng dịch vụ Trung tâm Dịch vụ Chia sẻ Nhân sự (HRSSC - Human Resources Shared Services Center) của SANY, cùng các cuộc thảo luận nhóm thường xuyên, các cuộc họp điều phối nhân sự, đại hội người lao động, trưng cầu ý kiến nhân viên, v.v., SANY đã tiếp thu và kịp thời đáp ứng các mối quan tâm cũng như nguyện vọng của nhân viên. Một cuộc khảo sát nội bộ được tiến hành với 20.262 nhân viên đã thu về kết quả đánh giá khả quan với mức độ hài lòng của nhân viên lên đến con số 87%. Trong khi đó, SANY đã thiết lập một hệ thống khuyến khích toàn diện bao gồm giải thưởng tổng lợi nhuận gộp gia tăng, quyền chọn cổ phần, gói hỗ trợ dự án, v.v. để thu hút thêm nhiều nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ. Và chỉ riêng trong năm 2022, hệ thống này đã trợ cấp tổng cộng 428.700 nhân dân tệ cho 32 nhân viên có hoàn cảnh khó khăn về tài chính.

Cũng trong năm 2022, các chương trình đào tạo và sự kiện của SANY đã thu hút 20.683 người tham gia, với 78,4% nhân viên hoàn thành khóa đào tạo và thời lượng hoàn thành khóa học trung bình của mỗi người là 96,8 giờ.

Hu Jiangxue, Phó giám đốc nhân sự SANY đồng thời là Hiệu trưởng trường Cao đẳng Bách khoa SANY tại Hồ Nam chia sẻ: 'Tôi đã làm việc với SANY trong hơn một thập kỷ. Triết lý cốt lõi của chúng tôi về quản lý nguồn nhân lực là sự thành công của nhân viên. Các chương trình bồi dưỡng tài năng của chúng tôi hỗ trợ người lao động tham gia các khóa đào tạo và trở thành kỹ sư vận hành rô-bốt tập sự. Đồng thời thông qua quá trình trau dồi kiến thức về các công nghệ kỹ thuật số và công nghệ thông minh, chúng tôi mong muốn hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp của các kỹ sư, chuyên gia bán hàng và công nhân trong tương lai không xa'.

Năm 2023 cũng đánh dấu một bước ngoặt quan trọng đối với Cao đẳng Bách khoa SANY tại Hồ Nam. Trong năm học tới, trường đang tiến hành mở lớp và tuyển sinh cho chuyên ngành phương tiện vận hành bằng năng lượng mới. Hiện tại, thế mạnh của trường nằm ở bốn lĩnh vực chính bao gồm sản xuất thông minh, máy móc xây dựng, công nghiệp hóa xây dựng và thương mại quốc tế. Đây đều là những ngành đào tạo được kỳ vọng sẽ bồi dưỡng ra những nhân tài cần thiết cho các ngành sản xuất tại Trung Quốc trong kỷ nguyên Công nghiệp 4.0.

 

 


nguồn: SANY Group

THỦ THUẬT HAY

Hướng dẫn cách sử dụng Cốc Cốc Map trên điện thoại

Những dữ liệu của Cốc Cốc Map luôn được cập nhật liên tục với những địa điểm mới, những nhận xét và đánh giá của người dùng tới những địa điểm đó, để những tính năng trên có thể hoạt động, bạn cần đăng nhập vào Cốc Cốc

Hướng dẫn sử dụng Apple Pencil trên iPhone và các máy iPad không được hỗ trợ

Theo đó, bạn đọc chỉ cần cuốn một lớp khăn giấy hơi ướt xung quanh Apple Pencil như trong video. Sau khi thực hiện xong, bạn có thể viết và vẽ hết sức bình thường trên chiếc iPhone của mình.

Làm cách nào để lưu file tự động trong Adobe Reader?

Bạn đang miệt mài chỉnh sửa file PDF thì đột nhiên mất điện hoặc máy tính 'tự nhiên' khởi động lại! Bạn 'dở khóc dở cười' bởi dữ liệu chưa được lưu lại, phải xử lý sao đây? Trong khi đa số chúng ta thường có thói quen

Theo dõi vị trí người khác bằng GPS với điện thoại Android

Bạn làm gì khi để quên điện thoại mà không biết vị trí? Bạn muốn biết được hiện tại con bạn ở đâu? Bài viết sau đây hướng dẫn các bạn theo dõi vị trí điện thoại

ĐÁNH GIÁ NHANH

Đánh giá chất lượng hình ảnh chụp từ camera Xiaomi Mi A2

Cả hai thiết bị này sẽ được bán tại hơn 40 thị trường trên toàn thế giới trong những tháng tới, dự kiến Mi A2 sẽ ra mắt tại Ấn Độ vào ngày 8/8. Thiết bị này được trang bị chipset Snapdragon 660, RAM lên tới 6 GB, ROM

So sánh iPhone 13 Pro Max vs Google Pixel 6 Pro: Người tám lạng, kẻ nửa cân

Cùng so sánh iPhone 13 Pro Max và Google Pixel 6 Pro, hai chiếc điện thoại mới nhất của Google và Apple. Đâu sẽ là sự lựa chọn tối ưu hơn?

Camera 360° Ricoh Theta V: Có đáng để nâng cấp với giá 10,99 triệu đồng

Theta V là chiếc camera 360° mới nhất, là bản nâng cấp đáng giá và được mong đợi nhất của chiếc Theta S và nó cũng là chiếc camera 360° dòng cao nhất của Ricoh cho đến bây giờ.