ULAANBAATAR, Mông Cổ, Jan. 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Chính phủ Mông Cổ đã tiếp nhận Kế hoạch Tổng thể về Năng suất Quốc gia của Mông Cổ giai đoạn 2026–2035 tại Văn phòng Phó Thủ tướng, Trụ sở Chính phủ ở Ulaanbaatar vào ngày 26 tháng 1 năm 2026. Tổng Thư ký Asian Productivity Organization (APO), Tiến sĩ Indra Pradana Singawinata đã chính thức bàn giao Kế hoạch tổng thể cho Phó Thủ tướng Mông Cổ, Ngài Gankhuyag Khassuuri, trong buổi lễ long trọng do Bộ Gia đình, Lao động và An sinh Xã hội; Tổ chức Năng suất Mông Cổ; và APO đồng tổ chức.
Kế hoạch tổng thể đưa ra lộ trình cấp quốc gia nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng thông qua việc xác lập năng suất như một ưu tiên có chủ đích và có thể đo lường. Kế hoạch nêu rõ thông điệp nền tảng: Nếu tiếp tục đi theo kịch bản kinh doanh như hiện nay mà không có các cải cách năng suất đáng kể, thì tốc độ tăng trưởng GDP hằng năm của Mông Cổ được dự báo sẽ giảm từ 6,2% (giai đoạn 2000–2024) xuống 4,2% trong giai đoạn 2026–2035, và tiếp tục xuống 2,8% trong giai đoạn 2036–2050. Xu hướng này chủ yếu xuất phát từ sự suy giảm đóng góp của năng suất lao động từ 4,0% xuống còn 1,4% trong các giai đoạn tương ứng.
Tổng Thư ký, Tiến sĩ Indra phát biểu: “Kế hoạch Tổng thể không chỉ đơn thuần là một báo cáo. Đây là một công cụ chiến lược trong hoạch định và điều hành quốc gia”. Ngoài ra, ông nhấn mạnh rằng khi được xác lập như một chương trình nghị sự quốc gia có chủ đích, năng suất có thể đồng thời nâng cao mức sống, củng cố năng lực cạnh tranh và mở rộng cơ hội.
Trong phát biểu của mình, Phó Thủ tướng Gankhuyag tái khẳng định các mục tiêu phát triển dựa trên năng suất của Chính phủ, trong đó bao gồm nỗ lực “nâng cao năng suất lao động và tiền lương của người dân Mông Cổ”, đồng thời duy trì mức tăng trưởng ổn định “trên 6%” thông qua việc gia tăng chế biến trong lĩnh vực sản xuất, nâng cao năng suất và đa dạng hóa. Ông cũng nhấn mạnh các cải cách năng suất trong khu vực công theo Chính sách Phục hồi Mới, bao gồm số hóa dịch vụ công, cắt giảm thủ tục hành chính, tinh gọn công tác thanh tra và hợp lý hóa các loại giấy phép đặc thù; đồng thời khẳng định rằng “năng suất không chỉ là một chỉ số kinh tế” mà còn là một khái niệm tác động trực tiếp đến chất lượng dịch vụ công và chất lượng cuộc sống của người dân.
Bộ trưởng Bộ Gia đình, Lao động và An sinh Xã hội, ông Aubakir Telukhan, nhấn mạnh định hướng chính sách quốc gia của Mông Cổ nhằm thúc đẩy “Cuộc Cách mạng Năng suất”, giảm tỷ lệ thất nghiệp và từng bước nâng cao năng suất lao động cũng như tiền lương, đồng thời bảo đảm các cải cách được điều chỉnh phù hợp với những biến chuyển nhanh chóng của toàn cầu về công nghệ, thương mại và chính sách khí hậu. Ông nhấn mạnh quy mô của thách thức và cho biết: “Tại Mông Cổ, năng suất lao động bình quân đạt 11,3 nghìn USD, thấp hơn 3,6 lần so với mức trung bình toàn cầu”.
Để giải quyết các vấn đề nêu trên, Kế hoạch Tổng thể được xây dựng xoay quanh năm trụ cột chiến lược:
Mở rộng khả năng tiếp cận thị trường và triển vọng phát triểnThúc đẩy công nghệ và quá trình số hóaNâng cao số lượng và chất lượng nhân tàiXây dựng môi trường kinh doanh hiệu quảĐịnh hình tính bao hàm xã hội và công bằngKế hoạch cũng xác định tám lĩnh vực ưu tiên để tập trung thúc đẩy tăng tốc năng suất, bao gồm: nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản; công nghiệp chế biến (sản xuất); thương mại bán buôn và bán lẻ (bao gồm sửa chữa phương tiện); dịch vụ giáo dục; dịch vụ lưu trú và ăn uống; các hoạt động y tế và công tác xã hội; cấp thoát nước, quản lý chất thải và khắc phục ô nhiễm; và vận tải, kho bãi.
Tổng Thư ký, Tiến sĩ Indra, bày tỏ sự trân trọng đối với Chính phủ Mông Cổ, Tổ chức Năng suất Mông Cổ, các bộ, ngành và các bên liên quan vì vai trò lãnh đạo cũng như những đóng góp thiết thực của họ. Ông cũng tái khẳng định cam kết liên tục của APO trong việc chuyển hóa Kế hoạch Tổng thể về Năng suất Quốc gia của Mông Cổ thành các kết quả cụ thể, có thể đo lường được.
Giới thiệu về APO Asian Productivity Organization (APO) là một tổ chức liên chính phủ khu vực, chuyên thúc đẩy nâng cao năng suất tại khu vực Châu Á-Thái Bình Dương thông qua hợp tác lẫn nhau. APO hoạt động trên nguyên tắc phi chính trị, phi lợi nhuận và không phân biệt đối xử. Được thành lập năm 1961 với tám thành viên sáng lập, hiện nay APO gồm 21 nền kinh tế thành viên, bao gồm: Bangladesh; Campuchia; Trung Hoa Dân Quốc; Fiji; Hồng Kông; Ấn Độ; Indonesia; Cộng hòa Hồi giáo Iran; Nhật Bản; Đại Hàn Dân Quốc; CHDCND Lào; Malaysia; Mông Cổ; Nepal; Pakistan; Philippines; Singapore; Sri Lanka; Thái Lan; Thổ Nhĩ Kỳ; và Việt Nam.
APO đang góp phần định hình tương lai của khu vực thông qua việc thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của các thành viên bằng các dịch vụ tư vấn chính sách quốc gia, vai trò tổ chức tư vấn chiến lược, các sáng kiến tăng cường năng lực thể chế và chia sẻ tri thức nhằm nâng cao năng suất.
Để biết chi tiết, hãy liên hệ với Đơn vị Thông tin Kỹ thuật số APO: pr@apo-tokyo.org.
Trang web: https://www.apo-tokyo.org
Một bức ảnh kèm theo thông báo này có sẵn tại https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/42ba291c-06de-464d-b487-74b8445f1b0b
