Apple Watch Series 11, Ultra 3 và SE 3 ra mắt: Có đáng để nâng cấp?
Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi về thu nhập hiện tại?
Bị hỏi về thu nhập hiện tại hay mức lương nhận được trong công việc gần đây nhất là một trong số những khoảnh khắc 'khó thở' nhất trong buổi phỏng vấn xin việc. Rõ ràng lựa chọn lảng tránh sang vấn đề khác hay thổi phồng thu nhập không phải là giải pháp khả thi lúc này.
Bạn vẫn phải tiết lộ mức lương của mình. Tuy nhiên, vấn đề nằm ở chỗ nói như thế nào để có lợi cho bạn?
Theo David A. Earle - nhà nghiên cứu hàng đầu tại Staffing.org - một công ty phân tích và đo lường các xu hướng tuyển dụng thì luôn có rủi ro nếu bạn nói mức lương hiện tại thấp hoặc thổi phồng nó lên. Bởi lẽ, nó sẽ tác động đến việc đàm phán mức lương cho vị trí mới với nhà tuyển dụng.
'Nếu tự tin vào khả năng của mình thì chẳng có vấn đề gì nếu bạn nói rằng lương ở công ty cũ là 170.000 USD và tôi cần ít nhất 190.000 USD để rời bỏ công việc hiện tại'.
Luật pháp không quy định nhà tuyển dụng không được hỏi về mức lương cũ của các ứng viên xin việc và các ứng viên cũng không bắt buộc phải đưa ra câu trả lời. Do vậy, giải pháp ở đây là cần chuẩn bị thật tốt để kiểm soát tình hình và đưa ra được câu trả lời khiến ban tuyển dụng hài lòng nhất mà vẫn đảm bảo bạn không bị 'thiệt'.
Nói thật mức lương
Nhiều người cho rằng hãy nói thẳng số tiền hàng tháng nhận được từ công ty cũ. Tuy nhiên, với các buổi nói chuyện mang tính chất chuyên nghiệp như phỏng vấn xin việc thì không phải lúc nào điều này cũng giúp bạn có cơ hội nhận được công việc mong muốn.
Thêm một vấn đề nữa khi nhà tuyển dụng hỏi điều này nghĩa là họ đang cố gắng để đưa ra mức lương đề xuất thấp nhất với bạn. Nếu nói thật nghĩa là bạn đã tự giới hạn thu nhập có thể nhận được khi chuyển sang công ty mới của mình và bạn cũng sẽ khó chiến thắng trong buổi đàm phán lương.
Chẳng hạn, nếu mức lương cũ của bạn là 200 USD/tháng và sau đó, nhà tuyển dụng đề xuất mức lương mới cho bạn là 205 USD/tháng. Tuy nhiên, con số bạn muốn là 300 USD. Vậy bạn làm thế nào để nói ra thu nhập mong muốn của mình và giải thích tại sao bạn lại yêu cầu mức lương cao hơn hiện tại?
Thổi phồng - câu trả lời đầy mạo hiểm
Thổi phổng luôn là sự lựa chọn đầy rủi ro do nhà tuyển dụng có rất nhiều cách để kiểm chứng độ trung thực trong lời nói của bạn. Chẳng hạn, họ có thể yêu cầu bạn cung cấp bảng lương gần nhất, gọi điện hỏi trực tiếp những người bạn đã liệt kê trong mục tham khảo hay điều tra về chính bạn. Thậm chí, nếu bạn đưa ra câu trả lời thiếu dứt khoát thì nhiều nhà tuyển dụng sành sỏi còn có khả năng phát hiện bạn nói dối mà không cần bất cứ một sự hỗ trợ hay quá trình điều tra nào cả.
Tuy nhiên, việc sử dụng chiến lược 'thổi phổng' thu nhập hiện tại cũng là một cách để bạn kiểm tra nhà tuyển dụng.
'Điều quan trọng là bạn cần biết nơi bạn đang đứng vì có quá nhiều thông tin có sẵn trên mạng về lương và thưởng. Nếu bạn nói mức lương cũ là 142.000 USD và bạn biết rằng những người đã từng đảm nhận vị trí bạn đang ứng tuyển hiếm khi được trả ít hơn 130.000 USD - bạn chấp nhận lời mời làm việc - và rồi nhà tuyển dụng nói ra mức lương đề xuất chỉ là 120.000 USD. Lúc này, bạn có thể khẳng định rằng họ chỉ đang tìm cách để có lợi cho họ nhất'.
Ngoài ra, nếu việc thổi phồng giúp bạn được nhận mức lương cao hơn thì cũng đồng nghĩa với trách nhiệm và khối lượng công việc bạn cần hoàn thành lớn hơn rất nhiều.
Lảng tránh câu hỏi
Lại có người cho rằng hãy tìm cách lảng tránh câu hỏi và tập trung vào giá trị mà bạn có thể mang đến cho công ty. Tuy nhiên, cách này có thể khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn thiếu tự tin, không dám đối mặt, không rõ ràng về mục đích và rập khuôn - nghĩa là bất cứ tình huống nào cũng đều đưa năng lực (thứ mà nhà tuyển dụng chưa kiểm chứng được qua thực tế) để đối phó
Theo Stephen E. Seckler - chủ tịch của công ty tư vấn pháp ý Seckler thì 'Rất khó để không trả lời câu hỏi này nếu như nhà tuyển dụng hỏi thẳng. Đưa ra câu trả lời, ứng viên sẽ gặp bất lợi, nhưng nếu không, ứng viên như thể đã gửi một tín hiệu tới nhà tuyển dụng rằng minh không phải là một người thích hợp tác. Họ sẽ bắt đầu sàng lọc và phân tích xem liệu bạn có phù hợp để trở thành nhân viên của tổ chức. Rõ ràng, điều này sẽ tạo ra một ấn tượng xấu'.
Để chuẩn bị cho một buổi đàm phán lương và trong trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cho biết thu nhập hiện tại thì hãy nhớ:
- Nghiên cứu kỹ về thông tin lương thưởng của công ty đã ứng tuyển, bao gồm mức lương cho vị trí của bạn, mức lương trung bình ngành và mức lương mà các đồng nghiệp hoặc bạn bè của bạn (đang làm ở một công ty khác) cùng làm ở vị trí đó hiện đang được nhận.
- Dựa trên những gì đã nghiên cứu, chuẩn bị một con số và lời giải thích hợp lý tại sao bạn lại đưa ra mức lương đề xuất như vậy.
- Đừng bao giờ nói dối vì nhà tuyển dụng biết cách để kiểm tra độ trung thực của bạn.
TIN LIÊN QUAN
8 “trò chơi tâm lý” nhà tuyển dụng áp dụng để đánh giá thực lực của ứng viên trong buổi phỏng vấn
Hãy tỉnh táo để không bị dính 'bẫy' của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Đây chính là 6 lý do khiến công ty bạn mãi vẫn không tuyển được người tài
Vấn đề không phải do “nhân tài như lá mùa thu” mà là do sự chuẩn bị sơ sài trong khâu tuyển dụng.
Hướng dẫn cách đặt mật khẩu hợp lý nhất để đề phòng hacker
Mật khẩu là phương pháp xác thực phổ biến nhất hiện nay giúp người dùng dễ dàng đăng nhập vài tài khoản, các dịch vụ trực tuyến. Mật khẩu càng ngắn thì độ an toàn càng thấp và ngược lại, tuy nhiên quy chuẩn để tạo ra một mật khẩu đủ mạnh không hoàn
3 cách đơn giản giúp bạn dễ dàng bắt chuyện với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Cảm thấy khó khăn khi nói chuyện một cách tự nhiên với nhà tuyển dụng? Cổ họng như thể bị bóp nghẹt, hơi thở dồn dập và tim đập liên hồi khi nhận được câu hỏi đầu tiên? Đừng lo, vì 3 bí kíp này sẽ giúp bạn đánh tan những cảm giác khó chịu khi bước
Bí quyết trả lời 15 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất
Không có công thức chung cho tất cả các câu trả lời nhưng ý định của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi thường có thể đoán trước.
4 công cụ trực tuyến miễn phí để thêm chữ vào video
Có nhiều chương trình trực tuyến khác nhau cho phép bạn thêm văn bản vào video trực tuyến miễn phí. Ở đây, bài viết sẽ giúp bạn chọn ra 5 giải pháp trực tuyến hàng đầu để thêm văn bản vào video.
Bỏ túi ngay cách chuyển văn bản thành giọng nói trực tuyến bạn không nên bỏ qua
Bạn đang tập quay những đoạn video để đăng lên Youtube hoặc lên các nền tảng mạng xã hội. Bạn muốn sử dụng phương pháp thuyết minh cho video mà không muốn sử dụng giọng thật của bạn nhưng lại không biết cách.
CV 'GQ Style' ấn tượng đã giúp anh chàng này tuyển thẳng mà không cần phỏng vấn
Nếu muốn gây được sự chú ý của nhà tuyển dụng, hãy tìm hiểu kỹ về công ty bạn muốn được nhận vào làm, đầu tư thời gian để thiết kế ra bản CV ấn tượng sao cho có thể khiến bạn trở nên nổi trội hơn so với các ứng viên khác
THỦ THUẬT HAY
Cách sử dụng Microsoft Teams trên website mà không cần tải về
Microsoft Teams là một trong những ứng dụng cho phép bạn học và dạy học online phổ biến bậc nhất hiện nay, tuy nhiên sử dụng Microsoft Team trên website mà không cần tải ứng dụng về máy là điều không phải ai cũng biết.
Hướng dẫn cách đăng nhật ký kèm nhạc trên Zalo vô cùng ấn tượng mà bạn không thể bỏ qua
Nếu như trước đây, Zalo đơn giản chỉ là một ứng dụng hỗ trợ người dùng nghe gọi, nhắn tin miễn phí thì giờ đây nó còn là một ứng dụng mạng xã hội đa năng. Nhật ký là một tính năng thú vị giúp bạn lưu giữ những khoảnh
Cách giúp sở hữu gói ISO cài đặt của Windows 10 Fall Creators Update "chính chủ" từ Microsoft
Như đã nói trước đó, Microsoft đã chính thức phát hành phiên bản Windows 10 Fall Creators Update đến với đông đảo người dùng Windows 10 trên toàn thế giới. Phiên bản này hứa hẹn mang đến nhiều cải tiến, tính năng và
Hướng dẫn chuyển ảnh thành Gif trên máy tính chỉ với ‘vài đường’ cơ bản
Các bức ảnh Gif độc đáo trên các trang mạng xã hội đã trở thành điều phổ biến và không còn xa lạ với nhiều người. Tuy nhiên, bạn đã biết cách tạo ra những bức ảnh Gif độc đáo trên máy tính hoặc laptop chưa? Hãy khám
Thủ thuật sắp xếp lại các cửa sổ xếp chồng trên Windows Taskbar
Có rất nhiều tính năng kèm theo phiên bản Windows 10 nhưng đôi khi chúng không có sẵn. Đây cũng là cơ hội cho các ứng dụng của bên thứ ba lên ngôi. Trong bài viết này, chúng tối sẽ hướng dẫn bạn thủ thuật đơn giản giúp
ĐÁNH GIÁ NHANH
Đánh giá thiết kế Nokia 6: Khi Lumia và Android dung hòa
Thế giới di động - Nokia vừa mới ra mắt chính thức chiếc Nokia 6 tại Trung Quốc, đánh dấu sự quay trở lại lần đầu tiên sau hơn hai năm dài vắng bóng. Bây giờ chúng...
Xiaomi Mi 10T Pro 5G: Trải nghiệm flagship trong tầm giá cực “ngon”
Các flagship hiện tại đều có giá rất đắt đỏ, khoảng 20 triệu trở lên. Nhưng điều này không đúng với Mi 10T Pro 5G khi có giá bán chỉ 12.99 triệu.
Trải nghiệm Xperia XZ1: phần cứng tốt nhất của Sony trước khi có thiết kế mới
Về phần cứng Xperia XZ1 có thể theo kịp các đối thủ về nền tảng phần cứng (không tính RAM) nhưng có lẽ Sony sẽ cần phải thay đổi thiết kế để mở rộng người dùng hơn chứ không chỉ đơn thuần là những fan trung thành.