KUALA LUMPUR, Malaysia, ngày 16 tháng 7 năm 2025 /PRNewswire/ -- Bộ Nguồn nhân lực Malaysia (KESUMA), cùng với đơn vị trực thuộc, Tập đoàn Phát triển Nguồn nhân lực (HRD Corp), đã tổ chức thành công Hội nghị Thị trường Đào tạo ASEAN (ATMC) năm 2025 tại Kuala Lumpur. Sự kiện này củng cố cam kết của ASEAN trong việc trang bị cho lực lượng lao động các kỹ năng sẵn sàng cho tương lai trong bối cảnh chuyển đổi kinh tế nhanh chóng. 

From left: Dr. Rony Ambrose Gobilee, Chief Strategy Officer of HRD Corp; Datuk Azman Mohd Yusof, Secretary General of KESUMA; Dato’ Sri Abdul Rahman Mohamad, Deputy Minister of Human Resources, Malaysia; Datuk Abu Huraira Abu Yazid, Chairman of the Board, HRD Corp; En. Soffian Mohammed Amin, Chief Programmes Officer of HRD Corp.

Được tổ chức tại Berjaya Times Square Hotel, ATMC quy tụ hơn 600 người tham gia, bao gồm các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo trong nước và khu vực, nhà tuyển dụng, nhà hoạch định chính sách và đại diện từ các tổ chức kinh doanh trên khắp ASEAN. Hội nghị này là một trong bảy sáng kiến hàng đầu thuộc khuôn khổ chương trình Năm của Kỹ năng ASEAN (AYOS) 2025. 

Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia, Ngài Dato' Sri Abdul Rahman Mohamad, người chủ trì sự kiện, nhấn mạnh rằng việc củng cố hệ sinh thái cho các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và giảng viên là rất quan trọng để đảm bảo khả năng cạnh tranh trong tương lai của ASEAN.

'Trên khắp ASEAN, chúng ta đang chứng kiến sức mạnh đột phá của tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, nền kinh tế kỹ thuật số và chuyển đổi xanh. Những lực lượng này đang chuyển đổi các ngành, thay thế vai trò và tái định hình lại các kỹ năng mà người dân của chúng ta cần để phát triển'.

'Để chuyển đổi nền kinh tế của chúng ta, trước tiên chúng ta phải thay đổi cách đào tạo nguồn nhân lực của chính mình. Malaysia rất vinh dự được thúc đẩy chương trình nghị sự này với vai trò Chủ tịch ASEAN, nhằm đảm bảo rằng các hệ thống đào tạo của chúng ta phù hợp với ngành, toàn diện và sẵn sàng cho tương lai', ông nói

Với chủ đề 'Trao quyền cho nguồn cung đào tạo của ASEAN: Thu hẹp khoảng cách kỹ năng, đổi mới và hợp tác vì một nền kinh tế sẵn sàng cho tương lai', ATMC tập trung vào việc tăng cường hệ sinh thái đào tạo của khu vực để đáp ứng nhu cầu mới nổi. Các cuộc thảo luận chính tập trung vào việc nâng cao chất lượng và năng lực của các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo, kết nối các kỹ năng không phù hợp, mở rộng khả năng tiếp cận các cơ hội học tập và làm nổi bật sự đổi mới trong đào tạo và cung cấp giáo dục.

Trong số các nhà lãnh đạo nổi bật của khu vực đã đóng góp những hiểu biết của họ tại hội nghị có Tiến sĩ Markus Bernhardt, Chiến lược gia về Học tập và Phát triển cho Lực lượng lao động có AI hỗ trợ; Yue Yean Feng, Trưởng phòng Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp và Chương trình Đại học tại IBM Châu Á Thái Bình Dương và Mary Kent, Chuyên gia Kỹ năng và Việc làm tại Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Chủ tịch của HRD Corp, Datuk Abu Huraira Abu Yazid trong bài phát biểu của mình đã đề cập rằng ATMC không chỉ nhằm mục đích tăng cường nguồn cung cấp đào tạo ở Malaysia mà còn xây dựng một hệ sinh thái gắn kết nhằm hỗ trợ sự tăng trưởng của ASEAN.

'Chúng tôi rất vui mừng và tự hào khi được giới thiệu một loạt các quốc gia nổi bật và những đổi mới của khu vực trong xuyên suốt chương trình hôm nay. Sự hợp tác và quan hệ đối tác được hình thành tại đây sẽ đảm bảo rằng lực lượng lao động của chúng ta vẫn tiếp tục có khả năng cạnh tranh, thích ứng và bền bỉ khi đối mặt với những thay đổi toàn cầu. Cùng nhau, chúng ta có thể nâng cao chất lượng và phạm vi của thị trường đào tạo nhằm phục vụ tốt hơn cho người dân và nền kinh tế', ông kết luận.

Dưới sự lãnh đạo của Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia, Ngài Steven Sim Chee Keong, Malaysia tiếp tục dẫn dắt chương trình nghị sự ASEAN hướng tới việc tạo ra một lực lượng lao động có tay nghề cao hơn, linh động và sẵn sàng cho tương lai. 

Cùng có mặt là Tổng thư ký KESUMA, Datuk Azman Yusoff; Giám đốc Chiến lược của HRD Corp, Tiến sĩ Rony Ambrose Gobilee; và Giám đốc Chương trình, Soffian Mohammed Amin. 

Đầu năm nay, Tuần lễ Đào tạo Quốc gia (NTW) của Malaysia thuộc phạm vi chương trình AYOS 2025 đã ghi nhận một tiền lệ chưa từng có, 3,7 triệu người tham gia trên toàn khu vực với 73.000 khóa học miễn phí cho đến cuối năm.

Trong tương lai, KESUMA và HRD Corp sẽ tiếp tục thúc đẩy hợp tác khu vực thông qua các sự kiện quan trọng sắp tới như Hội nghị TVET ASEAN, Hội nghị và Triển lãm về Nguồn nhân lực Quốc gia 2025, Diễn đàn Kỹ năng Toàn cầu và Diễn đàn Bộ trưởng Nhân lực ASEAN về Phát triển Nguồn nhân lực.

Để biết thêm thông tin về AYOS 2025 và các chương trình khu vực sắp tới, vui lòng truy cập www.aseanyearofskills.org.

nguồn: HRD CORP