Workplace Options Releases 2022 Impact Report for Mental Health Month

RALEIGH, N.C., May 01, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workplace Options (WPO), the largest independent provider of holistic wellbeing solutions, released its global 2022 Impact Report to demonstrate WPO’s leadership in empowering organizations to build resilience and helping people improve their holistic health. As an industry innovator for more than 40 years, WPO strives to create a more resilient future for the world’s 8 billion people.

“Every day and everywhere, WPO operates under three key business principles: Reach, Relevance, and Results,” said Alan King, President, and CEO of Workplace Options. “In 2022, we extended our reach by opening three new service centers in Germany, Australia, and the Czech Republic. WPO’s global expansion and innovative wellbeing solutions allowed us to help 79 million people last year.”

Advancing the psychological safety of an organization became a top priority for business leaders worldwide. In 2022, WPO provided 116,000+ companies with unique services including data-driven tools to measure and monitor workplace stress and other metrics that affect an organization’s health, resilience, and culture.

“Employee burnout and presenteeism continue to be common and critical concerns for companies around the world. WPO recognizes such challenges and delivers customized solutions on a global scale,” said King. “Our localized services specialize in helping organizations, in more than 200 countries and territories, identify and eliminate toxic work environments and take action to ensure that employees feel safe being their authentic selves.”

In 2022, companies realized that employees’ performances are influenced by psychosocial factors within the organization, and leaders must implement a holistic wellbeing strategy in the workplace. To meet this demand, WPO created a consulting practice and utilized its global data to forecast psychosocial risks at work. This forward-focused mindset drove WPO in predicting disruptive environments and developing proactive solutions, such as the launch of the Subsidy Assist program, an emergency grant and reimbursement solution for employees facing financial anxiety.

The Impact Report also reveals how WPO’s human-centric approach to supporting a person’s holistic health is rare in the wellbeing industry. The organization applies the “power of a good conversation” when helping an individual get to the “heart” of an issue. When a person connects to WPO’s services, they immediately talk to a qualified, empathetic professional who speaks their local language and understands cultural nuances.

“With a relationship spanning over 20 years, Bacardi is proud to continue its partnership with WPO,” said Sandra Vanlooy-Taylor, Talent Search Team, Bacardi–Martini Ltd. “As a facilitator of change, we were blown away by their advice, guidance, and technical expertise – from their webpage design to their interactive app. WPO always looks to improve their services and find new, easier ways for our employees to connect with the services they need, be it emotional or practical support. We have gained some beautiful testimonials from our employees on the help they received through WPO. It is heartwarming to know that our employees are being taken care of when they connect with WPO.”

Human-Centered Solutions: When a Person Connects to WPO Services (2022 data)

  • 100 percent of calls answered by a master’s-level (or equivalent) clinician, instead of a customer service representative.
  • 100 percent of clinicians utilized exploratory conversation to fully understand the participant’s needs.
  • Clinician conversations lasted ~24 minutes compared to the industry average of <10 minutes.
  • 74 percent of participants attended their scheduled appointments, compared to the industry average of 50 percent.

Resources

WPO 2022 Impact Report:
MAKING A TRANSFORMATIVE DIFFERENCE IN ORGANIZATIONAL RESILIENCE

About Workplace Options (WPO)

Founded in 1982, Workplace Options (WPO) is the largest independent provider of holistic wellbeing solutions. Through customized programs, and a comprehensive global network of credentialed providers and professionals, WPO supports individuals to become healthier, happier, and more productive both personally and professionally. Trusted by 51 percent of Fortune 500 companies, WPO delivers high-quality care digitally and in-person to more than 79 million people across 116,000 organizations in more than 200 countries and territories.

Contact:

Jennifer Dart, Senior Manager, Corporate Communications   

Jennifer.Dart@workplaceoptions.com



Workplace Options Releases 2022 Impact Report for Mental Health Month

THỦ THUẬT HAY

Tại sao Zalo không quét được mã QR?5 cách sửa lỗi đơn giản cho bạn

Tại sao Zalo không quét được mã QR? Nếu bạn đang gặp lỗi không thể quét mã QR trên ứng dụng Zalo thì hãy xem bài viết này để biết nguyên nhân và cách sửa nhé...

Đây là cách làm PowerPoint trên điện thoại cực đơn giản và nhanh chóng

PowerPoint được biết đến là một phần mềm không còn xa lạ gì với mọi người, nó là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc thuyết trình. Bạn đã quá quen việc làm PowerPoint trên máy tính nhưng bạn đã biết thực hiện trên điện

Tùy chỉnh DPI trên smartphone để hiển thị nhiều nội dung hơn

Vào Cài đặt - Màn hình (hiển thị) - Độ phân giải màn hình - Chọn độ phân giải bạn muốn và nhấn 'Lưu' hoặc 'Áp dụng' để thay đổi DPI

Làm thế nào để cài đặt lại Windows 11?

Cài đặt lại Windows 11 không phải là một cách dễ dàng nếu bạn chưa từng cài đặt lại Windows. Làm thế nào để cài đặt lại Windows 11 mà không làm mất dữ liệu? Dưới đây là 3 cách đơn giản để cài đặt lại Windows 11 mà nhất

Cách thay đổi địa chỉ nhận CCCD gắn chip qua bưu điện miễn phí

Bạn có thể thay đổi địa chỉ nhận thẻ Căn cước công dân (CCCD) gắn chip qua đường bưu điện hoàn toàn miễn phí. Sau đây là cách thay đổi địa chỉ nhận CCCD gắn chip...

ĐÁNH GIÁ NHANH

[MWC 2017] Đánh giá LG G6: Không còn mang người dùng ra thử nghiệm, LG đã đi đúng hướng hơn

Techrum - LG đã chính thức giới thiệu chiếc flagship mới nhất của hãng là G6 trong sự kiện thường niên MWC 2017. So với thế hệ tiền nhiệm, G6 có nhiều thay đổi rất lớn: ngoài từ bỏ thiết kế kiểu module vốn đã được thử

Đánh giá camera Xperia XA1: Cảm biến Z5, chất lượng nâng cấp

Xperia XA1 sở hữu camera sau với độ phân giải lên đến 23 MP, khẩu độ mở ống kính là F/2.0, kích thước cảm biến 1/2.3''.

So sánh iPhone 13 Pro Max và Samsung Galaxy Z Fold3 5G: Chênh nhau 5 – 6 triệu nên mua flagship nào?

Apple có iPhone 13 Pro Max, Samsung có Galaxy Z Fold3 5G đều là hai mẫu flagship hàng đầu hiện nay. Tuy nhiên, giá bán giữa hai thiết bị chênh nhau khá lớn khiến nhiều người băn khoăn không biết nên chọn mua điện thoại