Mặt kính Ceramic Shield trên iPhone là gì? Sự khác biệt so với Gorilla Glass Victus
Wellbeing Solutions Leader Workplace Options Hosts Global Burnout Conference
RALEIGH, N.C., June 21, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workplace Options (WPO), the largest independent provider of holistic wellbeing solutions, hosted a global virtual conference: Navigating Burnout to Create Resilient Work Environments to demonstrate WPO’s leadership in empowering employers to create healthy workplaces where employees thrive. As an industry innovator for more than 40 years, WPO strives to build a more resilient future for the world’s 8 billion people. In 2022, the company helped 79 million people worldwide by providing support for emotional, practical, and physical health.
Identifying chronic situational stressors on the job is key to eliminating burnout and improving the psychological safety of an organization. Last year, WPO provided 116,000+ companies with bespoke services including data-driven tools to measure and monitor workplace stress and other metrics that affect an organization’s health, resilience, and culture.
“Employee burnout and presenteeism continue to be common and critical concerns for companies around the world. WPO understands such challenges and delivers customized solutions on a global scale,” said Alan King, WPO President and CEO. “Our localized services specialize in helping organizations, in more than 200 countries and territories, assess and mitigate toxic work environments and take action to ensure that employees feel safe being their authentic selves.”
The 600+ attendees of the Burnout Conference included organizational leaders in Human Resources, Benefits, Wellbeing, and Occupational Health as well as C-suite executives.
Conference Highlights
Dr. Michael Leiter, Professor Emeritus at Acadia University, and author of “The Burnout Challenge,” discussed how employees who face “mismatches on core motives and values” experience burnout at work. Burnout is a three-part condition: exhaustion (unmanageable demands), cynicism (disengaged and disrespected), and inefficacy (lack of accomplishment). These three syndromes are the “mismatches” that result in burnout.
Dr. Lisbeth Claus, Professor Emerita of Management and Global Human Resources, Atkinson Graduate School of Management of Willamette University, presented on why “burnout is a duty of care obligation of the employer.” Although, the legal implications of this employer responsibility vary from country to country and culture to culture. In the US, there are no specific OSHA standards to regulate stress or burnout. In the European Union/UK, there are stress management laws, the right to disconnect (new laws in Belgium and France), and the Working Time Directive.
Universally, the employee should not be blamed for suffering from burnout. According to the World Health Organization, burnout is not a personal illness, but a work-related syndrome caused by chronic workplace stress and lack of work/life balance. Therefore, every organization should have a burnout management team and protocol in place. When addressing burnout, this team must focus on organizational-level interventions rather than employee-focused actions.
Dr. Myles Druckman, SVP and Global Medical Director at International SOS addressed how burnout is an occupational hazard. He reiterated that managers must focus on “fixing the workplace rather than fixing the worker.” The most successful burnout interventions seek to improve workflow, teamwork, and leadership. The process for these interventions:
- Identify stressors.
- Receive employee feedback.
- Improve work processes.
- Train managers.
- Activate leadership.
Ann Artois, L&D and Wellbeing Specialist in HR at Swift, shared insight on best practices for preventing burnout by fostering a healthy environment and empathetic workplace. The pandemic proved the need to be resilient in an ever-changing world. Supporting employees through times of change, complexity, and ambiguity is vital to achieving a productive and positive workspace. In terms of culture, leaders and managers must champion an inclusive culture where every employee is encouraged to express themselves and develop their careers.
Today, a growing number of companies recognize how employees’ performances are influenced by psychosocial factors within the organization, and leaders must implement a holistic wellbeing strategy for organizational success. To meet this demand, WPO created a consulting practice and utilized its global data to forecast burnout risks at work. This forward-focused mindset drove WPO in predicting disruptive environments and developing proactive solutions such Revive. Revive provides comprehensive emotional health support and services that are specifically designed to assist with burnout recovery and return-to-work preparation.
About Workplace Options (WPO)
Founded in 1982, Workplace Options (WPO) is the largest independent provider of holistic wellbeing solutions. Through customized programs, and a comprehensive global network of credentialed providers and professionals, WPO supports individuals to become healthier, happier, and more productive both personally and professionally. Trusted by 51 percent of Fortune 500 companies, WPO delivers high-quality care digitally and in-person to more than 79 million people across 116,000 organizations in more than 200 countries and territories.
Contact:
Jennifer Dart, Senior Manager, Corporate Communications
Jennifer.Dart@workplaceoptions.com

TIN LIÊN QUAN
Next Week’s HR Technology Conference & Exposition® Virtual
Immersive Online Event to Showcase Cutting-Edge Technologies, Explore Critical Topics Impacting Today’s Organizations...
Deriv gets Gold accreditation by Investors in People
[img]http://phpstack-911252-3168991.cloudwaysapps.com/api/ImageRender/DownloadFile?resourceId=c7747671-2e51-4da5-8bdc-e8ccab8ef6b2&size=3[/img]
THỦ THUẬT HAY
Top 4 cách kiểm tra Macbook cũ tránh bị lừa “ tiền mất tức mang”
Macbook là dòng máy tính xách tay cao cấp có giá trị cao, nên nhiều người muốn sở hữu phải lựa chọn hàng cũ đã qua sử dụng. Máy cũ giá rẻ hơn nhưng lại gặp nhiều rủi ro, người dùng cần phải biết cách kiểm tra máy để
Kích hoạt thanh điều hướng ánh sáng trên Windows 10 Mobile
Trên Windows 10 Mobile chúng ta có một thanh kéo chỉnh độ sáng màn hình nhưng vì lý do gì đó mà một số dòng cũ lại không xuất hiện. Thật may mắn là chúng ta có thể đem thanh kéo này lên mọi dòng máy bằng cách tùy chỉnh
Hướng dẫn chặn yêu cầu xếp hạng ứng dụng trên iOS 11
Như các bạn đã biết, vào ngày 19/9 vừa qua Apple đã phát hành đợt nâng cấp iOS 11 phiên bản chính thức đầu tiên cho các thiết bị được hỗ trợ, đi kèm với khá nhiều cải tiến và tính năng mới lạ. Có một điểm đáng chú ý là
Tạo Album trên Google Photos và làm album ảnh trực tuyến một cách đơn giản
Đối với người dùng di động, ứng dụng Google Photos đã không còn quá xa lạ. Đây là kho lưu trữ ảnh trực tuyến của Google dành cho người dùng.
Top 3 công cụ bẻ khóa MD5 online mới nhất 2023
Mật khẩu được mã hõa bằng MD5 thực sự là một thách thức để bạn bẻ khóa được nó. Sau đây TCN sẽ giới thiệu độc giả những website bẻ khóa MD5 hiệu quả nhất hiện nay bằng những thao tác đơn giản.
ĐÁNH GIÁ NHANH
Đánh giá Lenovo Tab P11 Pro: Snapdragon 730G, pin 15h, giá 499 USD
Để đáp ứng nhu cầu đòi hỏi càng ngày càng cao của người tiêu dùng, Lenovo đã chính thức ra mắt Lenovo Tab P11 Pro, được xem là sự thay thế thú vị cho những ai đang tìm kiếm một thiết bị đa năng có màn hình độ nét cao
Đánh giá Xperia XA1: Thanh chocolate tầm trung ngọt ngào
Hiện tại, Xperia XA1 đang là một chiếc smartphone tầm trung đầu tiên của Sony trong 2017, nhận được nhiều sự quan tâm của người dùng. Hãy cùng...
So sánh Intel Core i7-8700 vs AMD Ryzen 2700: Lại đến giờ nhuộm Đỏ?
Cuộc chiến giữa 2 hãng linh kiện hàng đầu thế giới mỗi ngày lại càng hấp dẫn hơn . Mặc dù chúng ta đều phải thừa nhận rằng sự phủ sóng của Intel là rất lớn, thế nhưng gần đây AMD đang dần vươn lên để trở thành hãng