Giao tiếp giữa người dùng Instagram và Facebook sẽ bị ngừng từ giữa tháng 12
BIPO được công nhận là ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group
![]() |
SINGAPORE, 01/12/2022 /PRNewswire/ -- Là nhà cung cấp giải pháp tính lương và nhân sự hàng đầu thế giới, BIPO được công nhận là ứng cử viên lớn trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Everest Group đã đánh giá 20 nhà cung cấp dịch vụ MCP trong năm nay dựa trên tác động và thành công thị trường, tầm nhìn và chiến lược, công nghệ cũng như khả năng dịch vụ của họ. Là một công ty nghiên cứu toàn cầu độc lập với các tiêu chuẩn khắt khe, Đánh giá PEAK Matrix® của Everest Group cung cấp phân tích và dữ liệu chuyên sâu cho các doanh nghiệp để họ đưa ra quyết định lựa chọn quan trọng về các nhà cung cấp dịch vụ toàn cầu, địa điểm cũng như các sản phẩm và giải pháp tốt nhất.

BIPO Recognised as a Major Contender in Everest Group's Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022
BIPO được công nhận là ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group, Báo cáo nêu bật thế mạnh của BIPO trong việc phục vụ 18 thị trường trong khu vực APAC thông qua công cụ tínhlương đa tiền tệ độc quyền dẫn đến sự tuân thủ mạnh mẽ trong nước, bao gồm việc cung cấp ePayslips đa ngôn ngữ và báo cáo theo luật định của địa phương trên khắp châu Á - Thái Bình Dương.
Báo cáo cũng nhấn mạnh khả năng quản lý nhân sự toàn diện rộng lớn hơn của BIPO thông qua bộ giải pháp Quản lý nguồn nhân lực (HCM). Từ giai đoạn bắt đầu đến lúc nghỉ việc, bao gồm quản lý chuyên cần, nghỉ phép, yêu cầu, bồi thường, đào tạo và thẩm định, Hệ thống quản lý nhân sự từng đoạt giải thưởng của BIPO cũng cung cấp tích hợp với các nhà cung cấp HCM toàn cầu để cung cấp bảng lương và trải nghiệm nhân viên tốt nhất.
Priyanka Mitra, Giám đốc Thực hành của Everest Group, cho biết: 'BIPO đã tạo ra một đề xuất giá trị độc đáo cho khách hàng của mình bằng cách cung cấp công nghệ và dịch vụ quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm bồi thường, đào tạo và quản lý lực lượng lao động trong khu vực APAC. Khả năng cung cấp dịch vụ quản lý nhân sự và tiền lương tích hợp, tư vấn nhân sự và hỗ trợ tuân thủ cũng như lộ trình mở rộng địa lý mạnh mẽ đã giúp BIPO được công nhận là Ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group'.

Michael Chen, Giám đốc điều hành của BIPO cho biết: 'Việc công nhận BIPO là ứng cử viên lớn trong Đánh giá PEAK Matrix® về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) khu vực APAC năm nay khẳng định tính linh hoạt của các giải pháp của chúng tôi trong việc đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp ngày nay. Các giải pháp của chúng tôi phản ánh tính linh hoạt và khả năng mở rộng mà khách hàng của chúng tôi yêu cầu khi họ tìm kiếm các giải pháp linh hoạt để thuê, quản lý và trả lương cho lực lượng lao động quốc tế một cách liền mạch. Chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao công nghệ của mình và tăng cường hỗ trợ bản địa hóa để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng'.
Sự công nhận từ Everest Group đánh dấu một danh sách dài các giải thưởng trong ngành cho BIPO, bao gồm Hệ thống quản lý nhân sự - Doanh nghiệp vừa và nhỏ tốt nhất tại giải thưởng Nhà cung cấp Nhân sự của năm 2022 gần đây tổ chức ở Malaysia. Ngoài ra, trụ sở chính tại Singapore của BIPO cũng đã được chứng nhận là Great Place to Work® năm 2021/22 và 2022/23.
Tìm hiểu thêm tại www.biposervice.com hoặc theo dõi BIPO trên LinkedIn.
Giới thiệu về BIPO
Thành lập vào năm 2010 và có trụ sở chính tại Singapore, BIPO là nhà cung cấp giải pháp tính lương và nhân sự toàn cầu. Giải pháp Quản lý nguồn nhân lực sẵn sàng cho doanh nghiệp của BIPO tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa quy trình làm việc, đồng thời cung cấp dữ liệu chuyên sâu hữu ích. Dịch vụ ủy thác trả lương toàn cầu và dịch vụ Nhà tuyển dụng hồ sơ (EOR) của chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp quản lý nhu cầu lực lượng lao động toàn cầu ngày nay thông qua mạng lưới hơn 40 văn phòng, bốn trung tâm nghiên cứu và phát triển cùng với các đối tác kinh doanh trên hơn 100 quốc gia.
Liên hệ:
George Ho
Giám đốc Kế toán & Liên minh Toàn cầu
Email: george.ho@biposervice.com
Sofia Lee
Giám đốc Kế toán Chiến lược & Liên minh
Email: sofia.lee@biposervice.com
nguồn: BIPO Service
TIN LIÊN QUAN
Xem trước Ford Everest 2022 sẽ ra mắt vào giữa năm sau
Tiếp nối màn ra mắt của Ford Ranger thế hệ mới ra mắt, mẫu SUV dùng chung khung gầm là Ford Everest dự kiến cũng sẽ trình làng phiên bản nâng cấp vào giữa năm 2022. Bản dựng Ford Everest 2022 dựa trên Ranger thế hệ mới Mới đây, Joao Kleber Amaral
Ford Everest 2022 có thêm tùy chọn động cơ V6 mạnh mẽ
Ford Everest thế hệ mới dự kiến ra mắt tại Australia vào năm sau sẽ được trang bị dẫn động bốn bánh cùng động cơ diesel tăng áp V6 giống như Ford Ranger thế hệ mới vốn được thừa hưởng từ mẫu Ford F-150 mang tính biểu tượng ở Mỹ. Ford Everest 2022
Ford Everest 2022 bắt gặp chạy thử nghiệm, nhiều chi tiết giống Ford Ranger
Mới đây, một nguyên mẫu Ford Everest 2022 được phát hiện chạy thử nghiệm gần tổng hành dinh Ford tại Dearborn, Michigan.Dựa vào những hình ảnh thu được, có thể thấy Everest đời mới sở hữu một số chi tiết tương tự như người anh em Ford Ranger. Cụ
Ford Everest 2022 “hiện hình” qua bản dựng đồ họa, thiết kế đầu xe giống hệt Ranger
Bản dựng đồ họa không chính thức được kênh YouTube SRK Designs đăng tải cho thấy Ford Everest 2022 với thiết kế đầu xe giống Ranger thế hệ mới, đi kèm là tùy chọn cấu hình động cơ dầu tăng áp V6 3.0L mạnh mẽ nhất phân khúc.
Phát hiện Ford Everest 2022 chạy thử nghiệm với ngoại hình không ngụy trang
Mới đây, bắt gặp Ford Everest thế hệ mới chạy thử nghiệm với ngoại hình không ngụy trang, chỉ che chắn sơ xài bằng băng keo đen tại đường thu phí Cigombong, Sukabumi, Tây Java. Ford Everest 2022 đang tiến hành lái thử tại đường thu phí Cigombong,...
Mong đợi gì ở nội thất của Ford Ranger và Everest 2022? Màn hình to hơn iPad, “số hoá” tới bệ trung tâm
Từ những hình ảnh và thông tin rò rỉ, có thể chắc chắn rằng mẫu bán tải Ford Ranger cùng người anh em Everest thế hệ mới sẽ sở hữu nội thất hiện đại chưa từng có.
THỦ THUẬT HAY
Cách sửa lỗi máy tính lâu tắt, shutdown chậm
Lỗi máy tính lâu shutdown, thời gian chờ để máy tính tắt hẳn lâu hơn thông thường? Nếu đó không phải là do virus thì có thể là do những lý do trong bài viết trang Kaspersky Proguide liệt kê bên dưới.
Những ứng dụng Scan tài liệu sang PDF trên iOS
Với công nghệ hiện đại ngày nay, chúng ta hoàn toàn có thể dễ dàng scan tài liệu thành file PDF theo một cách đơn giản và nhanh chóng nhất, đó là sử dụng Smartphone. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê cho bạn một số ứng dụng
Apple tung ra iOS 7.0.6 sửa lỗi bảo mật
Thứ Sáu vừa qua, Apple công bố rằng hãng đã phát hiện ra một lỗ hổng bảo mật lớn trong iOS, cho phép tin tặc đọc email và các hình thức thông tin liên lạc đã được mã hóa.
Kinh nghiệm cần biết cho những người mua máy ảnh DSLR
Bài viết này sẽ hướng dẫn cho các bạn một cách chi tiết cách test và chọn mua những chiếc máy ảnh DSLR đã qua sử dụng.
Cách sửa lỗi Zalo 600, 602, 606, 647
Trong quá trình đăng nhập và sử dụng Zalo, bạn sẽ gặp phải một số lỗi không thể sử dụng được. Một số lỗi sẽ có thông báo như lỗi Zalo Zalo lỗi 600, 602, 606, 647.
ĐÁNH GIÁ NHANH
Đánh giá chi tiết thiết kế vận hành của xe Ford Everest 2019
Điểm thay đổi đáng chú ý nhất trên Ford Everest 2019 đến từ trang bị động cơ 2.0L TDCi Bi-Turbo công suất 213 mã lực, mô men xoắn cực đại 500 Nm, đi kèm hộp số tự động 10 cấp tương tự như trên Ford Ranger Raptor mới.
Đánh giá Motorola Moto Z: smartphone "biến hình" độc đáo
Motorola Moto Z là một chiếc điện thoại cao cấp độc, lạ bởi kiểu dáng siêu mỏng, khả năng kết nối module với các phụ kiện thông minh Moto Mods rất thú vị
Trải nghiệm và đánh giá nhanh Camera Galaxy A6+
Để có thể đưa ra nhận định tương đối sâu sát về cụm camera trước lẫn sau trên Galaxy A6/A6+, mình đã chụp kết hợp nhiều điều kiện ánh sáng khác nhau trong khi lang thang đường phố Sài Gòn, từ đủ sáng, chênh sáng, ánh