BIPO được công nhận là ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group

BIPO được công nhận là ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group

SINGAPORE, 01/12/2022 /PRNewswire/ -- Là nhà cung cấp giải pháp tính lương và nhân sự hàng đầu thế giới, BIPO được công nhận là ứng cử viên lớn trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương.

Everest Group đã đánh giá 20 nhà cung cấp dịch vụ MCP trong năm nay dựa trên tác động và thành công thị trường, tầm nhìn và chiến lược, công nghệ cũng như khả năng dịch vụ của họ. Là một công ty nghiên cứu toàn cầu độc lập với các tiêu chuẩn khắt khe, Đánh giá PEAK Matrix® của Everest Group cung cấp phân tích và dữ liệu chuyên sâu cho các doanh nghiệp để họ đưa ra quyết định lựa chọn quan trọng về các nhà cung cấp dịch vụ toàn cầu, địa điểm cũng như các sản phẩm và giải pháp tốt nhất.



BIPO Recognised as a Major Contender in Everest Group's Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022

BIPO được công nhận là ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® 2022 về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group, Báo cáo nêu bật thế mạnh của BIPO trong việc phục vụ 18 thị trường trong khu vực APAC thông qua công cụ tínhlương đa tiền tệ độc quyền dẫn đến sự tuân thủ mạnh mẽ trong nước, bao gồm việc cung cấp ePayslips đa ngôn ngữ và báo cáo theo luật định của địa phương trên khắp châu Á - Thái Bình Dương.

Báo cáo cũng nhấn mạnh khả năng quản lý nhân sự toàn diện rộng lớn hơn của BIPO thông qua bộ giải pháp Quản lý nguồn nhân lực (HCM). Từ giai đoạn bắt đầu đến lúc nghỉ việc, bao gồm quản lý chuyên cần, nghỉ phép, yêu cầu, bồi thường, đào tạo và thẩm định, Hệ thống quản lý nhân sự từng đoạt giải thưởng của BIPO cũng cung cấp tích hợp với các nhà cung cấp HCM toàn cầu để cung cấp bảng lương và trải nghiệm nhân viên tốt nhất. 

Priyanka Mitra, Giám đốc Thực hành của Everest Group, cho biết: 'BIPO đã tạo ra một đề xuất giá trị độc đáo cho khách hàng của mình bằng cách cung cấp công nghệ và dịch vụ quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm bồi thường, đào tạo và quản lý lực lượng lao động trong khu vực APAC. Khả năng cung cấp dịch vụ quản lý nhân sự và tiền lương tích hợp, tư vấn nhân sự và hỗ trợ tuân thủ cũng như lộ trình mở rộng địa lý mạnh mẽ đã giúp BIPO được công nhận là Ứng cử viên chính trong Đánh giá PEAK Matrix® về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) của Everest Group'.



Michael Chen, Giám đốc điều hành của BIPO cho biết: 'Việc công nhận BIPO là ứng cử viên lớn trong Đánh giá PEAK Matrix® về Giải pháp tính lương đa quốc gia (MCP) khu vực APAC năm nay khẳng định tính linh hoạt của các giải pháp của chúng tôi trong việc đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp ngày nay. Các giải pháp của chúng tôi phản ánh tính linh hoạt và khả năng mở rộng mà khách hàng của chúng tôi yêu cầu khi họ tìm kiếm các giải pháp linh hoạt để thuê, quản lý và trả lương cho lực lượng lao động quốc tế một cách liền mạch. Chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao công nghệ của mình và tăng cường hỗ trợ bản địa hóa để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng'.

Sự công nhận từ Everest Group đánh dấu một danh sách dài các giải thưởng trong ngành cho BIPO, bao gồm Hệ thống quản lý nhân sự - Doanh nghiệp vừa và nhỏ tốt nhất tại giải thưởng Nhà cung cấp Nhân sự của năm 2022 gần đây tổ chức ở Malaysia. Ngoài ra, trụ sở chính tại Singapore của BIPO cũng đã được chứng nhận là Great Place to Work® năm 2021/22 và 2022/23.

Tìm hiểu thêm tại www.biposervice.com hoặc theo dõi BIPO trên LinkedIn.

Giới thiệu về BIPO

Thành lập vào năm 2010 và có trụ sở chính tại Singapore, BIPO là nhà cung cấp giải pháp tính lương và nhân sự toàn cầu. Giải pháp Quản lý nguồn nhân lực sẵn sàng cho doanh nghiệp của BIPO tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa quy trình làm việc, đồng thời cung cấp dữ liệu chuyên sâu hữu ích. Dịch vụ ủy thác trả lương toàn cầu và dịch vụ Nhà tuyển dụng hồ sơ (EOR) của chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp quản lý nhu cầu lực lượng lao động toàn cầu ngày nay thông qua mạng lưới hơn 40 văn phòng, bốn trung tâm nghiên cứu và phát triển cùng với các đối tác kinh doanh trên hơn 100 quốc gia.

Liên hệ:

George Ho
Giám đốc Kế toán & Liên minh Toàn cầu
Email: george.ho@biposervice.com

Sofia Lee
Giám đốc Kế toán Chiến lược & Liên minh
Email: sofia.lee@biposervice.com


nguồn: BIPO Service

TIN LIÊN QUAN

Xem trước Ford Everest 2022 sẽ ra mắt vào giữa năm sau

Tiếp nối màn ra mắt của Ford Ranger thế hệ mới ra mắt, mẫu SUV dùng chung khung gầm là Ford Everest dự kiến cũng sẽ trình làng phiên bản nâng cấp vào giữa năm 2022. Bản dựng Ford Everest 2022 dựa trên Ranger thế hệ mới Mới đây, Joao Kleber Amaral

Ford Everest 2022 có thêm tùy chọn động cơ V6 mạnh mẽ

Ford Everest thế hệ mới dự kiến ra mắt tại Australia vào năm sau sẽ được trang bị dẫn động bốn bánh cùng động cơ diesel tăng áp V6 giống như Ford Ranger thế hệ mới vốn được thừa hưởng từ mẫu Ford F-150 mang tính biểu tượng ở Mỹ. Ford Everest 2022

Ford Everest 2022 bắt gặp chạy thử nghiệm, nhiều chi tiết giống Ford Ranger

Mới đây, một nguyên mẫu Ford Everest 2022 được phát hiện chạy thử nghiệm gần tổng hành dinh Ford tại Dearborn, Michigan.Dựa vào những hình ảnh thu được, có thể thấy Everest đời mới sở hữu một số chi tiết tương tự như người anh em Ford Ranger. Cụ

Ford Everest 2022 “hiện hình” qua bản dựng đồ họa, thiết kế đầu xe giống hệt Ranger

Bản dựng đồ họa không chính thức được kênh YouTube SRK Designs đăng tải cho thấy Ford Everest 2022 với thiết kế đầu xe giống Ranger thế hệ mới, đi kèm là tùy chọn cấu hình động cơ dầu tăng áp V6 3.0L mạnh mẽ nhất phân khúc.

Phát hiện Ford Everest 2022 chạy thử nghiệm với ngoại hình không ngụy trang

Mới đây, bắt gặp Ford Everest thế hệ mới chạy thử nghiệm với ngoại hình không ngụy trang, chỉ che chắn sơ xài bằng băng keo đen tại đường thu phí Cigombong, Sukabumi, Tây Java. Ford Everest 2022 đang tiến hành lái thử tại đường thu phí Cigombong,...

Mong đợi gì ở nội thất của Ford Ranger và Everest 2022? Màn hình to hơn iPad, “số hoá” tới bệ trung tâm

Từ những hình ảnh và thông tin rò rỉ, có thể chắc chắn rằng mẫu bán tải Ford Ranger cùng người anh em Everest thế hệ mới sẽ sở hữu nội thất hiện đại chưa từng có.

THỦ THUẬT HAY

Megabit(Mb)là gì?Nó có giống với Megabyte(MB)không?

Megabit (Mb) và megabyte (MB) nghe có vẻ giống hệt nhau, và thậm chí ký hiệu viết tắt của chúng cũng là các chữ cái giống nhau, nhưng chúng chắc chắn là không giống nhau đâu.

Chia sẻ bạn 4 cách bật chế độ tối trên Windows 11

Chế độ tối rất cần thiết cho những ai làm việc liên tục trong môi trường thiếu sáng vì có khả năng giúp giảm mỏi mắt hiệu quả. Thực hiện theo hướng dẫn dưới đây để kích hoạt chế độ tối trên Windows 11.

Cách dùng ứng dụng ghi chú Tyke macOS

Tyke là một ứng dụng ghi chú nhanh trên macOS, bạn có thể sử dụng ngay trên màn hình mà không cần phải khởi động ứng dụng.

Kiểm tra xem có ai đó đang "dùng chùa" WiFi nhà mình hay không một cách nhanh chóng

Bỗng nhiên mạng internet của bạn trở nên chậm chạm bất thường và bạn muốn kiểm tra xem có ai đó đang 'dùng chùa' WiFi nhà mình hay không? Ở bài viết này, TCN sẽ giúp bạn thực hiện công việc đó một cách dễ dàng với ứng

Trải nghiệm Icy Installer 3 - Chợ ứng dụng dành cho thiết bị iOS đã jailbreak

Icy Installer 3 là một tiện ích mới được phát triển bởi ArtikusHG dựa trên nền tảng của Icy Installer từ phiên bản iOS 2.0 do lập trình viên người Nga - RiPDev xây dựng. Về cơ bản thì cách hoạt động tương tự như chợ

ĐÁNH GIÁ NHANH

Đánh giá Samsung Galaxy A8 2018: thay đổi khá rõ rệt về mặt trải nghiệm người dùng

Và với Galaxy A 2018 mà cụ thể là Galaxy A8 2018, sự nhạy bén trong xu hướng thiết kế và khả năng tạo dựng sản phẩm của Samsung một lần nữa áp dụng thành công cho sản phẩm này.

Đánh giá Samsung Galaxy Z Flip3 5G sau trải nghiệm thực tế

Cùng là smartphone màn hình gập nhưng Galaxy Z Flip3 5G sở hữu thiết kế nhỏ gọn hơn, giá rẻ chỉ bằng 1/2 so với Galaxy Z Fold3 5G. Điều này khiến không ít bạn băn khoăn không biết có nên mua mẫu điện thoại này hay