LambdaTest Unveils Comprehensive Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Policy Promoting Inclusivity and Equality for All

San Francisco , Sept. 21, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- LambdaTest, a  leading cloud-based unified testing platform launches its Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Policy, reaffirming the company's commitment to fostering workplace diversity, equality, and inclusion.

LambdaTest recognizes that a diverse and inclusive workplace leads to increased creativity, innovation, and problem-solving. The DEI Policy promotes equality for all employees, with a particular emphasis on inclusivity for the LGBTQ+ community, individuals with disabilities, and those from diverse backgrounds and cultures.

“Our DEI policy is a pledge to our belief in creating an environment where every individual, regardless of their background, culture, identity, or ability, feels valued, respected, and empowered,' said Chandini Chopra, Director of Human Resources at LambdaTest. 'We believe that diversity is more than just having a diverse population; it seeks to create an inclusive culture in which everyone belongs.'

The DEI Policy addresses the following areas:

  • Diversity and Inclusion: LambdaTest actively fosters diversity in its staff, ensuring that recruitment processes are free of prejudice and discrimination. Employee Resource Groups (ERGs) will be constituted to assist LGBTQ+ employees as well as people with disabilities.
  • LGBTQ+ Inclusion: Discrimination or harassment based on sexual orientation, gender identity, or gender expression is expressly prohibited under the policy. In addition, LambdaTest will give gender-neutral facilities and parental leave to all employees.
  • Disability Inclusivity: The organization has dedicated itself to making physical and digital environments accessible to people with disabilities, in addition to providing reasonable workplace amenities as well as open communication.
  • Training and Education: LambdaTest is providing DEI training to all employees to foster understanding and support among its employees.
  • Continuous Improvement: LambdaTest acknowledges that setting up an inclusive workplace is a continuous effort and commits to reviewing and assessing its DEI policies and procedures regularly.
  • People Leader Responsibilities: Our people leaders play a vital part in promoting diversity, equality, and inclusion (DEI) across our business. They provide precedent by incorporating DEI principles via their conduct and choices. Furthermore, they actively promote DEI programs by participating in training and events and encouraging employees to do the same. Another significant aspect is the fact that leaders nurture diversity, open communication, and resolve disagreements or biases to ensure that every team member feels valued and acknowledged.

In addition to the DEI Policy, LambdaTest has introduced a comprehensive Dignity at Work & in Communication/ Anti-Bullying, Harassment & Discrimination Policy to uphold respectful and inclusive communication within and outside the workplace.

For more information on LambdaTest's DEI Policy, please visit - https://www.lambdatest.com/life-at-lambdatest/ 

About LambdaTest
LambdaTest is an intelligent and omnichannel enterprise execution environment that helps businesses drastically reduce time to market through Just in Time Test Orchestration (JITTO),  ensuring quality releases and accelerated digital transformation. Over 10,000+ enterprise customers and 2+ million users across 130+ countries rely on LambdaTest for their testing needs.

● Browser & App Testing Cloud allows users to run both manual and automated tests of web and mobile apps across 3000+ different browsers, real devices, and operating system environments.
● HyperExecute helps customers run and orchestrate test grids in the cloud for any framework and programming language at blazing-fast speeds to cut down on quality test time, helping developers build software faster.

For more information, please visit, https://lambdatest.com


LambdaTest press office: press@lambdatest.com


LambdaTest Unveils Comprehensive Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Policy Promoting Inclusivity and Equality for All

THỦ THUẬT HAY

Cách lấy lại tài khoản ID Apple khi bị vô hiệu hoá nhanh chóng, đơn giản

Tài khoản ID Apple rất quan trọng với người dùng Apple. Nếu chẳng may bạn bị vô hiệu hóa thì phải làm như thế nào để lấy lại tài khoản?

Cách quay video chân dung trên OPPO Reno6 Pro 5G hội chị em nhìn là mê

Cách quay video chân dung trên OPPO Reno6 Pro 5G thì theo mình thấy nó khá đơn giản và tính năng này cũng cho kết quả vô cùng ấn tượng, hãy cùng xem nhé.

Hướng dẫn sao chép mã nhúng video, clip trên Youtube

Giao diện của Youtube thời gian gần đây đã có những thay đổi nhất định, điều này đã gây ra đôi chút khó khăn với các bạn không có nhiều kinh nghiệm, những người muốn copy mã nhúng trên Youtube

Cách xem số lô vaccine Covid-19 mà bạn đã tiêm trên điện thoại

Bạn kiểm tra số lô vaccine Covid-19 mà mình được tiêm bằng ứng dụng Sổ Sức Khỏe Điện Tử. Sau đây là hướng dẫn cách xem số lô vaccine Covid-19 trên điện thoại...

ĐÁNH GIÁ NHANH

Đánh giá Dell Inspiron 7370 – Thiết kế mỏng nhẹ, chip Core i thế hệ 8, thời lượng pin cao

Dell Inspiron 7370 là mẫu laptop mới nhất dòng Inspiron 13 7000 với thiết kế hướng đến người dùng cần sự gọn nhẹ, tính di động linh hoạt cả trong công việc lẫn học tập.

Đánh giá pin Meizu M5: 3070mAh trụ được bao lâu ?

Meizu M5 có viên pin 3070mAh. Vậy thời lượng sử dụng thực tế có đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng trong một ngày làm việc hay không? Hãy cùng FPTShop khám phá nhé.

So sánh Galaxy Z Fold3 5G và Galaxy S21 Ultra 5G: Giá bán gấp hai liệu có mang đến trải nghiệm gấp đôi?

Giữa Galaxy Z Fold3 5G vừa ra mắt và Galaxy S21 Ultra ra mắt đầu năm nay, đâu là chiếc điện thoại chất lượng nhất? Hãy cùng chúng tôi so sánh Galaxy Z Fold3 5G và Galaxy S21 Ultra 5G để có câu trả lời thích hợp nhất.