13 trường hợp nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương

Căn cứ Điều 111, Điều 115, Điều 116 của Bộ luật Lao động 2012 trong năm 2018 có 13 trường hợp nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương như dưới đây.

Nổi bật :